マネジメント研修
昨日は、ある建設業の会社のご依頼で管理職へのマネジメント研修の講師を務めてきました。
その会社では、事前に管理職の皆さんが日常悩んでいらっしゃることをヒアリングされていて、その悩みを解決するヒントと管理職として理解しておくべき基本について学べるものをというご依頼を頂きました。
それに合わせ、「管理職の役割」「部下とのコミュニケーション」「後継者育成」「ハラスメント予防」などを盛り込んだ研修を実施させて頂きました。
研修の形式も、より研修の効果を上げるため、単に話を聞く座学だけでなく、ディスカッションやワークを交え一緒に考え参加者に参画してもらうことを意識し構成させて頂きました。
その結果、昨日の研修でも、皆さん積極的に参画してくださり、これからのマネジメントに活かしていける発見をたくさんして頂いたようでたいへん満足して頂くことができました。
ヒューマシー人事労務研究所では、人材育成、職場のコミュケーション強化などの社員研修を企業にニーズに合わせてご提供しています。
社員研修のご相談は、ぜひヒューマシー人事労務研究所まで
